以服務與管理保障人才培養(yǎng)工作的順利實施，確立學生為主體，教師為主導的原則，制定科學的人才培養(yǎng)方案，高效運用教學資源，規(guī)范教學運行管理，實施全程質量監(jiān)控，開展教學改革與發(fā)展研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)體制機制。其業(yè)務類似于工業(yè)生產中設計師、工藝師，生產部和質檢部，是院長依法管理學校的參謀和助手。

　　具體職責是：

　　一、根據(jù)上級的指示，結合我院實際情況，擬定全院教學工作計劃；總結教學方面各種經(jīng)驗；制訂教學方面有關規(guī)章制度，研究并提出教學體制改革方面的意見。

　　二、編制專業(yè)教學計劃、課程教學大綱、教學工作計劃（包括實驗教學計劃）并檢查執(zhí)行情況。

　　三、檢查評估教學工作，組織交流教學工作經(jīng)驗，組織研究教學規(guī)律和教學法，為提高教學質量提出指導性意見。

　　四、負責全院日常教學運行管理：

　　1、負責編排全院校歷、課程表、考試日程表，負責調度實驗室及其它有關教學行政方面的工作；

　　2、學期初、期中、期末教學檢查；

　　3、負責學籍管理工作；

　　4、負責教師和教學輔助人員的工作量核定和考勤統(tǒng)計匯總及考核工作，管理教師、教學輔助人員的業(yè)務檔案及教學工作檔案；

　　5、教學信息反饋及問題處理等。

　　五、根據(jù)專業(yè)教學計劃及學院整體發(fā)展目標提出實驗實訓室建設設想，經(jīng)院領導決策后做出建設方案，組織實施、驗收，并負責其運行、維護、及其它管理工作；負責校內外實習基地建設管理工作。

　　六、負責學院學生校內外學習、實習、實訓考核管理。

　　七、負責學院學生校內外科技活動、科技競賽的組織實施工作。

　　八、負責學院學生職業(yè)技能培訓、鑒定組織實施工作。

　　九、提出師資隊伍的培養(yǎng)計劃，負責擬定和組織實施本院教學人員在職進修的年度計劃，檢查進修效果

　　十、負責學院教師各種專業(yè)技能類競賽組織實施工作。

　　十一、負責學院科研管理工作，組織學院學術、科研活動及課題申報事宜。

　　十二、負責院學術刊物的編審及發(fā)送，校外交流等工作。

　　十三、負責繼續(xù)教育、各種培訓的教學管理工作。

　　十四、組織全院教材、講義及教學資料的審查。訂購安排印刷及對內供應與對外交流工作。

　　十五、統(tǒng)籌協(xié)調全院的圖書工作。負責圖書館中外文圖書、期刊和報紙包括數(shù)字化圖書文獻資料的訪選、訂購、驗收工作，及其分類、編目、典藏和分配、閱覽、流通維護與保管；圖書館網(wǎng)站建設與維護；圖書館計算機設備的管理、維護等工作。

　　十六、負責組織全院性教學方面學術活動、教學、教研成果展覽和經(jīng)驗交流活動。

　　十七、在進行社會調查的基礎上，負責全院新專業(yè)建設與原有專業(yè)改造工作。

　　十八、提出學院專業(yè)建設指導委員會建設建議，做好相應效能發(fā)揮、協(xié)調管理工作。

　　十九、在院長領導下，會同有關部門做好迎新生工作。

　　二十、樹立為教學服務的思想，幫助教師克服教學過程中出現(xiàn)的困難并提供相應服務。

　　二十一、協(xié)調、配合有關部門抓好我院學風的建設。

　　二十二、辦理院長、主管副院長交辦的其它工作。